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在转型期的经济舞台上唱响文化大戏——企业文化中心大型系列企业文化活动纪实

新闻来源:《葵花风采》第六期 作者:李维华 发布时间:2015-04-16 12:53:19 点击次数:6470 【返回】

      2011年,是葵花实施“五年三十亿”发展战略的第三年,是关彦斌总裁提出转型期发展战略的关键一年。面临转型期的新形势,企业文化中心在王作龙主任、傅广武副主任的精心缜密策划下,适时打出一系列文化组合拳,一场场别开生面、别具一格的企业文化活动相继出台:征文征集活动率先启动,庆祝葵花药业成立13周年主题诗会异彩纷呈,百期《葵花风采》完美绽放,评选表彰优秀活动催人奋进,首届通讯员培训的文化大餐丰富多彩,系列活动犹如一股清新的文化风,让葵花人感受到文化氛围在浓厚,文化力在转型期得到持续增强。

      ——征文活动率先发起、首战告捷。2011年的春天,葵花好运连连,喜事不断。3月关彦斌总裁参加全国“两会”凯旋而归,4月又逢葵花药业成立13周年和百期《葵花风采》双喜临门。为了歌颂葵花的大好形势,歌颂葵花13周年所取得的骄人业绩,展示葵花人的风采。3月17日,企业文化中心在集团范围内适时推出纪念“13载葵花、百期《葵花风采》”征文征集活动,该项活动得到了全体葵花人的热烈响应,全集团上下共征集到诗歌、散文、摄影等各种体裁作品200余篇(幅)。经评审委员会认真评选,宫燕、傅广武等23名作者分别获得特等奖,一、二、三等奖,纪念奖和优秀奖,一大批文化新人崭露头角。为编辑百期《葵花风采》和庆祝葵花13周年主题诗会奠定了坚实的基础。

      ——《青春葵花》主题诗会振奋人心、大放异彩。4月29日,企业文化中心策划的第二届《青春葵花》主题诗会隆重举行。葵花药业集团总裁、董事局主席关彦斌,副总裁关彦明、袁乐平、吴淑华、刘宝东等集团领导,与总部全体员工300余人欢聚一堂,一同观看了《青春葵花》主题诗会。《心中的太阳》、《青春礼赞》、《葵花是最美的星座》、等23 个诗歌朗诵节目,从不同侧面讴歌了葵花药业13周年的巨大成就,表达了8000葵花员工向“双百葵花”进发的坚强决心,诉说了葵花人对葵花最深情、最真诚的爱!《青春葵花》主题诗会是一场展示葵花人胸怀和斗志,振奋人心、凝聚力量的盛会,是一场用文化力推动经济发展,促进“双百葵花”加速绽放的誓师会。

      ——百期《葵花风采》光彩夺目、绚丽绽放。4月初,经过王作龙主任、傅广武副主任精心策划,饱含全体编辑人员心血的《葵花风采》百期经典纪念收藏金刊方案应时出台。方案中确定,百期《葵花风采》的指导思想,是回顾总裁与葵花的光辉奋斗史、创业史和员工成长史,展示葵花人的风采,弘扬优秀的企业文化,大力倡导创新精神、团队精神、敬业精神,进一步提高企业的凝聚力和向心力。方案中明确了分工,把主要文章和组织活动落实到人头上。营造出合力打造精品百期《葵花风采》的氛围。编辑人员不计时间、不讲代价,全身心投入到收藏金刊的创造中,为百期《葵花风采》完美绽放付出了大量心血。面对耳目一新、饱含深情回顾葵花13年成长历程的百期《葵花风采》,放到总裁关彦斌的案头时,总裁的脸上露出了满意的微笑,他对百期《葵花风采》给予了高度评价。

      ——评选表彰优秀活动焕发激情、催人奋进。6月16——17日,企业文化中心召开葵花药业成立13年以来的首次文化战线的表彰、培训会议。集团党委副书记、工会主席刘宝东、企业文化中心主任王作龙,副主任傅广武出席了会议,来自全国各地的《葵花风采》通讯员,以及百期征文的获奖者和企业文化中心的全体成员共50余人欢聚在一起。这是一次树立典型、表彰先进,激发广大通讯员创造精品的会议。会上,王作龙主任宣读了《关于表彰“葵花十三载〈葵花风采〉一百期”有奖征文及葵花集团首届优秀通讯员的决定》及获奖名单。并对宫燕、傅广武等23名优秀征文获奖者,欧玉景、胡百惠等18名优秀通讯员,优秀编辑宫燕、优秀记者李维华等颁发了奖品和证书。他们的名字和获奖作品已经珍藏在百期《葵花风采》的纪念特辑中。

      ——首届通讯员培训文化大餐丰富多彩。在6月16——17日,在企业文化中心召开的培训会议上,王作龙主任结合自己40年新闻职业生涯的实践,以“我的处女作”、“我的成名作”、“我的代表作”为话题,幽默风趣地讲述了他坎坷不平的新闻创作之路。王主任还就学员提出的“如何给文章起一个好题目”、“怎样才能写出生动的好文章”等问题做出明晰解答。王主任认为,一篇好文章必须具备一定的特性, 要在“新”、“深”、“美”上做文章。写文章要写你熟悉的内容,文章的主题要大、开口要小,要立体的、多维的展示其面貌和本质。王主任的培训使学员们受益匪浅。

      傅广武副主任做了“新闻摄影”培训。他结合自己摄影工作经验,以摄影图片为实例,运用对比分析的手法,就“新闻摄影的概念”、“会议摄影”、“大型活动摄影”“摄影基础知识”、“摄影构图原理”进行了深入细致地培训,并对构图及黄金分割点的应用作了重点讲解,使学员们大开眼界,增强了对摄影重要性的认识,加深了对摄影技能的理解,为学员们上了一堂生动的摄影培训课。

      两堂培训使学员们真切地感受到:要想成长为优秀的新闻工作者,不仅要有良好的专业素质和业务能力,还要有优秀的思想品质和作风,要能忍受作品难以发表的寂寞,要有敢于吃苦、不怕困难、深入一线的作风,还要有敢讲真话、坚持真理、抗争邪恶的胆量和气魄。文化大餐为文化人充足了“电”。

      当下,葵花正处在十三年新一轮回的起点上,正行进在实施转型期发展战略的拐点上,正处于向“五年三十亿、十年一百亿”宏伟目标迈进的节点上。面对特别的发展形势,王作龙主任表示:文化代表思想和理念,文化决定方向和选择,文化是灵魂。在企业发展的特别时期,文化的作用更显得尤为重要。我们企业文化中心要全力服务于葵花经济发展,服务于“双百葵花”的伟大事业,在转型期的经济舞台上,我们要唱响更多更好的文化大戏。
      经济跨越发展再立新功!”柳书记的讲话博得了阵阵掌声。

      最后,葵花党委副书记于军作会议总结。

      这次大会统一了思想,明确了目标,更增强了每个共产党人努力进取的信念和发挥党员先进性的意识。为五常葵花今后党建工作的开展奠定了基石。相信,在市委、市政府的关怀下,在葵花党委的正确领导下,在葵花全体党员和员工的共同努力下,“产业报国”的宏伟志向必将得到进一步延伸,“双百葵花”的梦想必定会早日实现。
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