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“百億葵花”用十年去奮鬥“百年葵花”用一生去努力——在紀念葵花成功改制12周年詩歌朗誦會上的講話(摘編)

新聞來源:《葵花風采》 作者:葵花藥業集團總裁 關彥斌 發佈時間:2015-04-17 05:57:58 點擊次數:421 【返回】

      今天對于葵花人來說是一個幸福、難忘、歡快的日子,因為葵花的雙節來臨了,第一個節日是我們12周年的紀念日,第二個節日是“五?一”國際勞動節。在雙節來臨之際,我跟大家一樣心潮澎湃,因為葵花今年12歲了。人如果12歲那是一個翩翩少年,這個年齡充滿了人生的夢想;葵花12歲了,對于葵花來說卻是青壯年,她勃勃生機、激情四射、茁壯成長,業績輝煌。回首我們葵花12年來所走過的道路,所取得的輝煌業績、所創造的宏偉大業,我們可以自豪的說:“我們的葵花是一朵英雄的葵花、我們在座的每個葵花人都是葵花的英雄!”

      12年了,我們用我們的情感,我們用我們的辛勞,締造、培育了這朵驕傲、美麗、奪目、盛開的葵花。那麽,葵花的成功在哪裏呢?我可以概括為“三觀”:

      “第一觀”是我們葵花用12年培育和打造了一個優秀的文化——正確的價值觀。當我們葵花人把“産業報國、貢獻社會”做為全體葵花人價值觀的時候,我們等于扛起了一面大旗,就是我們已經把我們所做的一切與“報國、貢獻”緊緊相連。也正是從這一刻起,我們葵花人每一份付出、每一份辛勞都得到了升華,正是這種正確價值觀的指引,我們葵花人才一路高歌猛進。

      “第二觀”是我們擁有優秀的人才觀。12年來,正是在價值觀大旗下,我們有優秀的、開闊的人才觀,才取得如此快速的發展。12年來,我們視人才為第一生命,在行業中選擇精英,招賢納士、廣辟賢才,凝聚團結了一大批優秀的葵花人,同心育葵花,合力創偉業,我們才有了今天更快更好的發展,

      “第三觀”是我們有科學的發展觀。我們是藥品生産的企業,藥品生産是一種特殊的生産,藥品營銷是一種特殊的營銷。12年來,我們始終堅持以關愛民衆的疾苦為理念,以確保藥品質量為前提,以規模求效益,以組合營銷、控制營銷、創新營銷等市場營銷新模式,在戰爭中學習戰爭,奪取了市場競爭中的主動權,創造了行業內的銷售奇迹;我們以科技為先導,以建立強勢産品群為突破口,以資本擴張謀發展,逐步探索出了一條具有葵花特色的科學發展模式。

      回首往事,正是由于我們有了正確的價值觀、優秀的人才觀和科學的發展觀才使我們葵花一路走來,發展越來越快。

      展望明天,我們葵花還將有更高、更快的發展。那就是我們已經確立了五年三十億、十年實現一百個億。我們要締造 “雙百葵花”,“百億”用十年去奮鬥,“百年”用一生去努力。在葵花宏偉發展目標這杆大旗下,我們的今後要努力實現“三化”:

      “第一化”就是追求我們人生價值的最大化。“産業報國、貢獻社會”說的是人生的價值觀。我們葵花人以振興祖國醫藥事業、讓傳統的醫藥為現代人類文明做出新的貢獻為己任,並成為每一名葵花員工的光榮使命。創造更多的財富、創造更多的業績、為社會做出更大的貢獻,這正是我們人生的價值,而我們追求的就是這種人生價值的最大化。一個人只有實現人生價值的最大化,才能夠在家庭受到尊重,在社會受到敬重,在周圍被人仰慕。我們將繼續為實現我們每一個葵花人的價值最大化而繼續努力。    
  
      “第二化”是實現企業效益最大化。企業效益最大化體現在它的銷售額要不斷的增長;要處于行業的領先地位;要靠規模實現我們競爭的勝利。藥品沒有規模就不會實現效益的最大化。有規模的最大化,一定會帶來工廠利潤的最大化和稅金的最大化。全世界衡量企業的標準,只有一個那就是它創造稅金的能力;全世界衡量企業家的標準也只有一個,那就是盈利能力。我們只有努力實現工廠效益最大化,才能為祖國、為社會做出我們的貢獻。十二年來,我們累計創造的稅收增長十幾倍,我們今年創造的稅收還將突破三個億,這就是工廠效益最大化的體現。

      “第三化”是我們要努力實現股東利益最大化。投資者要有回報,那麽也正是通過投資的回報才能體現價值的最大化。   

      葵花是我們共同的葵花,葵花的發展昨天靠大家,今天明天依然是靠我們全體員工的共同努力。對于葵花來說,12歲是剛剛起步,對于葵花大業來說,還有更高的宏偉目標、更大的事業在等待著我們,讓我們一起努力!

      人間有疾苦,葵花多牽挂。有太陽的地方就有葵花,有困難、有需要幫助的地方就有葵花,讓我們一起努力把大愛、把葵花之愛灑向人間,讓我們用愛去擁抱、去創造更加輝煌和美好的未來!
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