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坚守我们自己

新闻来源: 作者:傅广武 发布时间:2012-07-05 06:22:19 点击次数:5478 【返回】

      管企业、带团队其实和学做人一样,有些东西要随着外部条件的变化而变化,而有些东西则无论如何也不能改变。如果改变了,那么,你就将不再是你自己。

      有人将企业文化形象地称之为人品、厂品与产品的“三品合一”,所以,无论企业还是企业的产品,它们也都像人一样有着自己的德行。我们在逆境时,要经得起“苦”与“亏”的磨砺;而在顺境时,则要经得起“情”与“利”的诱惑。可以改变的是你的战略和方法,不能改变的是你的做人之本、立企之基,是你根本的价值诉求和道德底线。有人总结出历史上这样两个鲜明的人物——“闯王经不起胜,霸王经不起败”。在实际生活中,真正做到得意不忘形,失意不气馁,还真不是一件容易的事情。

      葵花药业经过14年的发展,企业规模壮大了,企业实力增强了,企业环境改善了,似乎周围的一切都发生了翻天覆地的变化。但是,我们是否该反思一下,14年来我们始终坚守着什么?什么是我们永远坚守、永远不能也不敢改变的东西?

      从文化角度来讲,我深刻认识到,我们今天的存在与发展是得益于坚守葵花文化中“责任”与“诚信”这两个基本点。

      “责任”是我们的价值观,从刚开始的“产业报国,贡献社区”,到后来的“产业报国,贡献社会”,再到后来的“产业报国,贡献社会,受益员工”。随着企业的发展,虽然在概念上作了一定的调整,但其最为核心、最为本质的东西并没有改变。也正因为如此,我们在14年来始终怀着对社会强烈的责任感,在积极纳税的同时,积极参与社会公益活动,以自己产业的发展来促进社会政治的稳定和经济的发展。反过来,我们在付出的同时也赢得了社会的高度认可,树立了良好的企业社会形象,也得到社会方方面面的回馈与支持,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

      “诚信”是我们的经营理念,起初我们将其表述为“诚实做人,诚实做药;葵花向阳,始终如一”,后来,由于产业发展的多元化,我们将其调整为“诚实做人,诚实做事,诚信永恒”。14年来,因为我们将“诚信”始终作为企业管理活动中必须遵循的行为准则,所以才使“葵花”产品得到了广大消费者的认可,“葵花”品牌这一中国驰名商标响彻大江南北,为不断提高我们的销售业绩提供了可靠的保障。

      葵花文化的“两个基本点”构成了我们企业的价值诉求和道德底线,正如一首诗中所云:“朝迎旭日升,暮送晚霞归。胸怀千颗籽,蕊含太阳辉。风雨心不改,鞠躬却为谁?芳华至老迈,终生不曾悔。”道尽了葵花的高尚品质,这也是我们企业之所以为“葵花”的根本。我们必须时时刻刻对其怀有敬畏之心,不可有丝毫的懈怠与侥幸,否则,真的是在拿自己的性命开玩笑。
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