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人才的竞争 事业的希望 ——品牌事业部管理岗位后备人才竞聘会侧记

新闻来源: 作者:林建颖 发布时间:2012-10-15 07:47:17 点击次数:6011 【返回】

      2012年9月26日,品牌事业部管理岗位后备人才竞聘会在北京葵花公馆拉开了帷幕。集团常务副总裁周建忠、营销副总裁关彦明出席会议并讲话。会议由医药人资部经理助理王丽辉主持。

      “毛遂自荐,卒伍猛将,厚积薄发,品牌竞聘一较高下;慧眼荐才,葵花园丁,伯乐相马,金秋葵花点将阅兵。”这铿锵有力的大幅标语道出了会议的主题。

      竞聘者就是英雄。本次竞聘会上共有23人参与竞聘,其中有9人竞聘事业部总经理岗位,8人竞聘商务经理岗位,6人竞聘区域经理岗位。评审团由周建忠、关彦明两位副总裁挂帅,评委有那春生、何岩、杨金有、刘振坤。

      竞聘者分别发表竞聘演讲,竞聘演讲由五个方面组成,一是上年度个人工作业绩总结,二是所负责省份(区域)市场资源情况分析,三是个人的优劣势分析及提升计划,四是对拟竞聘岗位职责的认识及工作思路,以及创新和改进办法,五是个人职业生涯规划。评审团针对竞聘者的竞聘演讲提出相关问题,竞聘者逐一进行回答,展示自己的思想和思路。

      品牌事业部的精英们,抱着一颗永不服输的心态,踊跃参与这次竞聘会,面对考察和挑战,他们看中的不是结果,而是超越自我的一种分享。正如副总裁关彦明总结所说,“只要敢于参与,就说明你是最棒的,不管结果如何,你都已经胜利了!”

      年轻有为的品牌事业部总经理那春生分享了他的成功经验。那总说:“每一次挑战不是为了结果如何,而是要在其中慢慢成长,这就是收获。爱因斯坦说过:“聪明的人知道自己不知道的地方在哪里,每个人都有一定的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向,就在这个意义上,我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身,这种理论基础我叫它‘猪栏的理想’”。那总的经验给竞聘者带来新的人生思考。

      人才是事业的保证。通过这次竞聘会我们欣喜地看到,品牌事业部后备人才储备丰厚,一大批管理新人快速成长起来,他们年轻有为、思想超前、理念先进,具有很好的管理经验和市场运作能力,他们代表着品牌事业的新生力量。他们的崛起必将带来明日的变革与发展,带来新的活力与希望。
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